（中央社記者張建中新竹14日電）無塵室廠漢唐股東常會決議，將股息自原訂的每股新台幣4元，調高至4.5元，創15年來新高。 漢唐去年受惠兩岸科技廠建廠需求強勁，營運繳出亮麗成績單，歸屬母公司淨利達12.44億元，年增67.13%，並創歷史新高紀錄，每股純
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益5.24元。 漢唐董事會原訂去年度盈餘每股配發4元現金股息，今天在股東提議加碼下，股東會表決通過將股息調高至每股4.5元，一舉創下15年來新高紀錄；若以漢唐13日收盤價48.3元計，現金殖利率達9.31%。 在調高股息激勵下，漢唐今天股價表現強勁，收漲1.9元，達50.2元，漲幅約3.93%。1050614

工商時報【王姿琳╱台北報導】

今年適逢政黨輪替，近期又是上市櫃公司董監事改選高峰期，加上出現一些
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引人注目的企業弊案，不少獨立董事辭的辭、退的退，可說是史上獨董「換血」最激烈的一年，同時也引發社會熱議獨董的適任
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性、遴選機制的獨立性，以及其應如何發揮監督作用。

過去台灣有監察人制度，但只要求監察人資格不在公司擔

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任職務即可，導致許多監察人是大股東派任，或是經營者的親戚。

有鑑於此，台灣引進獨董制度，根據法令規定，獨董不可由法人派任、
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不可為親屬，且必須在董事會中扮
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演獨立監督公司經營者的角色。

即便如此，在台灣特殊的企業文化下，許多獨董仍是「大老闆的好朋友」，或是由退休官員來當門神，更多人質疑，獨董遴選欠缺「獨立性」，有些獨董甚至沒有任期限制，從監督角色變成企業的好朋友，有失公允。

勤業眾信風險管理諮詢服務協理劉婉蓉表示，依照
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國外經驗，獨董須督促公司盤點經營風險，確保公司有健全的內控制度，與內部稽核、外部的簽證會計師形成監督組合。

然而，台
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的獨董往往未盡監督之責，反而在公司出事的時候，第一個辭職，成為落跑指標。

財金文化董事長謝金河日前也痛批，台灣的獨董常身兼多家企業獨董，薪酬沒有一定標準，能否參與盈餘分配也沒有明文規定。此外，對於獨董任期也沒有限制，若因為任期太長，過於熟悉公司事務而難有獨立判斷，也失去獨董制度設立的初衷。

另外，從企業弊案的角度來看，有些獨董以為財報造假的責任在簽證會計師，實則不然，除非董事能舉證已盡監督義務，並確信財報為真，才能免責，否則公司若被經營階層掏空，獨董也要負連帶責任。

以光洋科事件為例，董事長陳李賀已向調查局自
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首，監督5年假帳的獨董陳來助、曾錦堂也已請辭，但若未能舉證自己善盡獨董義務，未來也可能成為投保中心的求償對象。





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