(中央社記者張建中新竹14日電)無塵室廠漢唐股東常會決議,將股息自原訂的每股新台幣4元,調高至4.5元,創15年來新高。 漢唐去年受惠兩岸科技廠建廠需求強勁,營運繳出亮麗成績單,歸屬母公司淨利達12.44億元,年增67.13%,並創歷史新高紀錄,每股純
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益5.24元。 漢唐董事會原訂去年度盈餘每股配發4元現金股息,今天在股東提議加碼下,股東會表決通過將股息調高至每股4.5元,一舉創下15年來新高紀錄;若以漢唐13日收盤價48.3元計,現金殖利率達9.31%。 在調高股息激勵下,漢唐今天股價表現強勁,收漲1.9元,達50.2元,漲幅約3.93%。1050614

工商時報【王姿琳╱台北報導】

今年適逢政黨輪替,近期又是上市櫃公司董監事改選高峰期,加上出現一些
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引人注目的企業弊案,不少獨立董事辭的辭、退的退,可說是史上獨董「換血」最激烈的一年,同時也引發社會熱議獨董的適任
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性、遴選機制的獨立性,以及其應如何發揮監督作用。

過去台灣有監察人制度,但只要求監察人資格不在公司擔

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任職務即可,導致許多監察人是大股東派任,或是經營者的親戚。

有鑑於此,台灣引進獨董制度,根據法令規定,獨董不可由法人派任、
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不可為親屬,且必須在董事會中扮
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演獨立監督公司經營者的角色。

即便如此,在台灣特殊的企業文化下,許多獨董仍是「大老闆的好朋友」,或是由退休官員來當門神,更多人質疑,獨董遴選欠缺「獨立性」,有些獨董甚至沒有任期限制,從監督角色變成企業的好朋友,有失公允。

勤業眾信風險管理諮詢服務協理劉婉蓉表示,依照
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國外經驗,獨董須督促公司盤點經營風險,確保公司有健全的內控制度,與內部稽核、外部的簽證會計師形成監督組合。

然而,台
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的獨董往往未盡監督之責,反而在公司出事的時候,第一個辭職,成為落跑指標。

財金文化董事長謝金河日前也痛批,台灣的獨董常身兼多家企業獨董,薪酬沒有一定標準,能否參與盈餘分配也沒有明文規定。此外,對於獨董任期也沒有限制,若因為任期太長,過於熟悉公司事務而難有獨立判斷,也失去獨董制度設立的初衷。

另外,從企業弊案的角度來看,有些獨董以為財報造假的責任在簽證會計師,實則不然,除非董事能舉證已盡監督義務,並確信財報為真,才能免責,否則公司若被經營階層掏空,獨董也要負連帶責任。

以光洋科事件為例,董事長陳李賀已向調查局自
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首,監督5年假帳的獨董陳來助、曾錦堂也已請辭,但若未能舉證自己善盡獨董義務,未來也可能成為投保中心的求償對象。





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